Son el conjunto de actividades médicas y paramédicas que
estudia los medios preventivos para conseguir el más alto grado de bienestar
físico, psíquico y social de los trabajadores, en relación con la capacidad de
éstos, con las características y riesgos de su trabajo, el ambiente laboral y
la influencia de éste en su entorno.
MEDICINA PREVENTIVA
El subprograma de Medicina Preventiva tiene
como finalidad la promoción, prevención y control de la salud de los trabajadores.
MEDICINA DEL TRABAJO
Esta se ocupa de la evolución, promoción,
mantenimiento y mejoramiento de la salud de los trabajadores que se ve afectada
por los riesgos que se presentan en su lugar de trabajo, y lo hace a través de
los aspectos preventivos.
ACTIVIDADES A DESARROLLAR EN MEDICINA PREVENTIVA Y DEL
TRABAJO
- EXÁMENES MÉDICOS OCUPACIONALES DE INGRESO, PERIÓDICOS Y
DE RETIRO
Se deben ofrecen a todos los trabajadores que ingresan
a laborar o egresan en una empresa.
La información que se obtiene queda consignada en la historia clínica
ocupacional del trabajador.
Exámenes de Ingreso: Se realizan para analizar el estado
de salud al ingreso y orientar la ubicación del trabajador en el puesto de
trabajo, de acuerdo a los factores de riesgo.
Exámenes Periódicos Se realizan para determinar el estado
patológico de cada trabajador; éstos se establecen de acuerdo a los factores de
riesgo existentes en su ambiente laboral y al tiempo de exposición a los
mismos.
Exámenes de Retiro Cualquiera que sea la causa de retiro
del trabajador de la empresa, se deberá practicar un examen, haciendo especial
énfasis en aquellos que hayan sufrido accidente de trabajo para determinar la
existencia o no de secuelas. Determinar si la persona padece alguna enfermedad
profesional adquirida.
- ACTIVIDADES DE VIGILANCIA EPIDEMIOLOGICA (PVE)
Conjunto de programas
y/o actividades de atención al ambiente y a las personas. Encaminadas a
reconocer la relación entre las características de las enfermedades profesionales
y los factores de riesgo laboral identificado como son riesgo ergonómico,
biológico, químico y físico que las generan, con el fin de recomendar las
medidas que permitan la prevención y el control.
Los programas de vigilancia epidemiológica deben contener
los siguientes parámetros:
-Diagnóstico del problema
-Sistema de control en la fuente, el medio y las personas.
-Programa de educación especifica.
-Sistema de información y registros.
-Análisis de estadísticas.
-Evaluación del programa.
- ACTIVIDADES DE PROMOCIÓN DE LA SALUD Y PREVENCIÓN PARA
EVITAR ACCIDENTES DE TRABAJO (A.T) Y ENFERMEDADES PROFESIONALES (E.P).
Incluyen acciones de capacitación grupal sobre temáticas
de prevención de la salud frente a la exposición a los riesgos ocupacionales
presentes en las áreas de trabajo, los procedimientos adecuados para evitar
accidentes de trabajo y campañas masivas de vacunación, exámenes clínicos y
paraclínicos requeridos para la vigilancia epidemiológica.
Las actividades Educativas Son necesarias para cumplir con
la prevención de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales; se deben
basar en:
-La Priorización de los factores de riesgo.
-En las necesidades de la empresa en áreas específicas de
Salud Ocupacional y las relacionadas con otros aspectos.
Su objetivo es lograr la cultura del autocuidado a través
de la planeación de actividades donde se incluyan:
-Conferencias
- Talleres
-Simulaciones
-Demostraciones de acuerdo con la priorización de los
factores de riesgo existentes y la promoción de hábitos de vida saludable
-READAPTACIÓN DE FUNCIONES Y REUBICACIÓN LABORAL
La empresa en coordinación con la ARL, deben adelantar
los trámites para reubicar al trabajador con deterioro de la salud por
exposición a un determinado factor de riesgo presente en la empresa y que a
pesar de las medidas de control tomadas esté presentando agravamiento de su
patología.
-CALIFICACIÓN DEL ORIGEN DE LA ENFERMEDAD Y LA PÉRDIDA DE
CAPACIDAD LABORAL EN PRIMERA INSTANCIA
En cumplimiento del decreto 2463 del 2001 se participa en
el equipo interdisciplinario para la calificación del origen y perdida de la
capacidad laboral del trabajador. Este equipo investiga y
estudia las diferentes patologías presentadas en los trabajadores y emite calificaciones en primera
instancia.
-INFORMACIÓN ESTADÍSTICA
Ofrece información estadística actualizada sobre el
comportamiento de la salud laboral de los trabajadores, para la toma oportuna
de decisiones y la implementación de acciones de prevención frente a la
exposición a factores de riesgo ocupacional.
-INVESTIGACIÓN DEL AUSENTISMO LABORAL
La empresa llevará un registro de ausentismo laboral que
permita establecer una relación de causa-efecto de las incapacidades
presentadas por los trabajadores, para así permitir establecer e implementar
las acciones preventivas oportunas para minimizar este fenómeno y su impacto en
la con respecto al ausentismo laboral.
Este registro se llevará clasificando las incapacidades,
por enfermedad común, accidente de trabajo, enfermedad profesional. Para cada
clase de incapacidad se calculará, en forma independiente, la Tasa de
ausentismo (T.A) así:
Número
de días perdidos por incapacidad
T.A=------------------------------------------------------------ *K
Número
de horas hombre trabajadas
Donde K puede ser : 10, 100, 1000,10000: Constante de
Proporcionalidad
-VISITAS A PUESTOS DE TRABAJO
Inspección y análisis de campo de situaciones
relacionadas con la exposición a factores de riesgo ocupacional, solicitadas
por los funcionarios y detectadas por los profesionales de la Sección de Salud
Ocupacional.
-PRIMEROS AUXILIOS
Se establecerá un plan de capacitación en primeros
auxilios que cubra el 10% de los trabajadores. El personal capacitado deberá
estar distribuido estratégicamente en los diferentes turnos y frentes de
trabajo.
-JORNADAS ESPECÍFICAS
-Control de hipertensión arterial
-Vacunación (antitetánica-Hepatitis B)
-Prevención de enfermedades de transmisión sexual
-Prevención del cáncer ginecológico, genitourinario y de
mamas
-Prevención del alcoholismo, tabaquismo, drogadicción
-Técnicas para el manejo del Estrés
-Recreación Y Deporte.
MAPA CONCEPTUAL CLASE MEDICINA PREVENTIVA Y DEL TRABAJO
ESTABILIDAD LABORAL REFORZADA_Memorias Arnulfo Cifuentes
RIESGO EN EL ALMACENAMIENTO DE MATERIALES
CLASIFICACIÓN DE FACTORES DE RIESGO HIGIÉNICOS Y DE SEGURIDAD
TABLA CLASIFICACIÓN DE LOS PELIGROS GTC- 45
NORMATIVIDAD
JERARQUÍA DEL CONTROL DE RIESGOS
VIDEOS MEDINA PREVENTIVA
PRESENTACIÓN MEDICINA PREVENTIVA (PPT)
SISTEMA OSTEOMUSCULAR Medicina Preventiva_Trabajo_Luis Fernando Diaz C Materia Didáctico Clase
ANATOMÍA 1 HUESOS Y MÚSCULOS
SISTEMA MUSCULAR
SISTEMA OSEO
SISTEMA OSTEO - MUSCULAR
LESIONES TRAUMA DE COLUMNA
CLASIFICACIÓN VERTEBRAS
VÍDEO SISTEMA MUSCULAR
VÍDEO SISTEMA ÓSEO
EXPOSICIÓN ITS
BIBLIOGRAFIA
https://jcortes1980.wordpress.com/ramas-y-campos-de-accion-de-la-salud-ocupacional/
http://dianamaritzag.blogspot.com.co/2015/04/las-ramas-de-la-seguridad-industrial.html
http://eduteka.icesi.edu.co/proyectos.php/2/10229
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